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公示公告

以環保技術整體服務為主的綜合型企業

A comprehensive enterprise focusing on environmental protection technology as a whole

追求自我價值提升,同瑞陽一道升起!

分類:
人在瑞陽
作者:
來源:
2019/05/17 13:31
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評論:
又是一個忙碌早上,管理中心打來電話,說要我寫一篇在瑞陽工作的體會。思來想去,我想梳理以下三點之最 是我認為在瑞陽環保工作的最深刻體會。
 
最開放的平臺
  一個城市的開放程度決定了它的發展速度,同樣一個企業的開放程度也決定了其今后的發展。瑞陽的經營理念在于將環保產業上的眾多資源進行整合,尋求一站式解決環境問題的方案。換句話說,在瑞陽你可以找到所有解決環保難題的方法。為了達到這個目標,瑞陽必須擁有一個史上最開放的平臺,去接納,去包容,去搭建環保產業鏈上的各個節點。而事實上,瑞陽已經在今年7月成立了子公司“瑞啟檢測”,它們和原先“瑞陽環保”母公司一道將業務范圍涵蓋至環評、工程和檢測三大領域的內容,同時1000平米的科學實驗室也已落成投入運行,為整個產業鏈提供了數據和技術保障。搭建這個開放的平臺使得是從事環保各類專業的人才甚至像我一樣非環保專業的人也能在瑞陽找到合適的崗位,而且向上晉升的空間也無比巨大。當你敲開瑞陽一些經理辦公室時你會發現大部分都是年輕的面孔。正如一句廣告詞一樣:你心有多大,舞臺就有多大。
 
 
最豐富的資源
         環評公司A給檢測公司B打電話:
        A說:我們有個XXX環評項目,需要測哪些點位請B你指導一下。
        B說: 你可以參考我們以往的給XXX的檢測報告和方案,OA系統里可以調閱,編號是*******。
                                                                                                                假如你想了解自己從事的領域上游和下游公司的情況你會發愁動用什么樣的人脈關系才能“刺探”到可靠、有用的信息。那么在瑞陽一切都變得簡單,因為你的上游公司和下游公司就在你隔壁辦公室,甚至你和他們就是在一起吃午飯的同事。這真的是一件很好的事情,因為你每天耳濡目染海量的專業信息,同時可以輕松的利用這個龐大的信息資源庫在競爭中占據優勢。對于瑞陽來說把所有的資源整合在一起需要下一番功夫,同時帶來的資源共享優勢也是相當明顯的。
 
最高效的團隊
  馬云曾經這樣描述阿里巴巴的高效體制:沒有一個公司能像阿里巴巴一樣從決定撤銷和重組一個部門到完成新的組織架構僅需要48個小時。瑞陽與阿里巴巴的具體情況當然不同,但是瑞陽從決定構建一站式服務,到籌建2家全新的子公司,建立并搬遷至超過原先2倍規模的辦公室并重新構架組織機構,完成這一系列公司重大機構變革僅僅用了2個月時間。這背后同樣有著高效管理體制和團隊!初到瑞陽的人可能會被繁瑣的OA系統整到吐血,但事實上這是現在信息化管理高效辦公的必要方式,開始的各種不習慣是因為從傳統模式到新模式下總有不適應,到后來就能逐漸體會到流程化辦公的便捷與可靠。只是說個別功能模塊還有待改進吧。
 
  好吧總結一下,我想說這一切都是為了培養和激勵每一個員工能找到自己的用武之地。我曾見到一位同事原本在技術部工作時默默無聞,而轉至市場部工作后找到了著力點,事業風生水起,每每開會匯報工作時總是滿臉自豪的宣布自己的團隊又一次提前完成了季度任務。這就是最開放的平臺、最豐富的資源、最高效的團隊合力創造的生態系統,讓我們有機會發揮自己真正的價值,也能體會到在瑞陽對人才的重視和渴望。市場中心的陳經理曾講過一句話:我在瑞陽不僅要憑借自己不斷的努力幫助瑞陽冉冉升起,更要在瑞陽這個平臺實現自我的價值體現和自我增值,這才是在瑞陽工作最大的收獲和快樂。我想這也是我們每一個瑞陽人內心的共同的期盼吧! 加油,瑞陽!讓我們一道升起
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